在全球经济一体化深入推进的今天，商业贿赂如同侵蚀市场健康的毒瘤，破坏公平竞争秩序，动摇了社会信任根基。

在此背景下，ICAS英格尔认证发布了《ISO37001:2025反贿赂治理科学路径》白皮书（点击下图或在文末免费下载），系统拆解了反贿赂管理的核心逻辑与实操方案，为企业搭建合规防线、构建廉洁商业生态提供科学指引。

贿赂并非简单的利益交换，根据2025年2月，国际标准化组织（ISO）正式发布《ISO 37001:2025 反贿赂管理体系》升级版标准，贿赂指在任何地点违反适用法律，直接或间接提供、承诺、给予、接受或索取任何价值的不当利益，以此影响职责履行的公正性，该定义覆盖了行为的双向性、利益的广泛性以及手段的多样性，强调以“违反法律”和“影响职责公正”为核心判定标准。

图源：《ISO37001:2025反贿赂治理科学路径》白皮书

贿赂的危害渗透于社会、经济、政治等多个层面。在市场竞争中，它打破公平规则，使资源流向依赖关系而非实力的主体，导致优质企业被排挤；在经济成本方面，贿赂产生的灰色成本被转嫁到商品和服务价格中，加重消费者负担；在社会治理层面，贿赂削弱组织公正性，滋生腐败文化，甚至引发社会信任危机。

图源：《ISO37001:2025反贿赂治理科学路径》白皮书

透明国际发布的2024年腐败感知指数（CPI）显示，全球清廉指数排名中，丹麦、芬兰、新加坡等国家位居前列，而部分地区仍面临严峻挑战。这一指数通过可视化地图呈现了各国腐败程度，为企业评估全球贿赂风险提供了参考。

透明国际（Transparency International，简称TI），是一个在国际反腐领域颇具有影响力的非政府、非营利性国际组织，它每年发布全球清廉指数排名（Corruption Perceptions Index，CPI）来评估全球180个国家和地区的公共部门廉洁程度。

ISO 37001:2025反贿赂管理体系标准基于PDCA循环构建，涵盖组织环境、领导力、策划、支持、运行、绩效评价与改进十大章节，形成闭环管理体系，其核心理念包括零容忍、领导作用、全员参与、主动预防、风险导向、合理适当、整合管理与对商业伙伴的主动控制。

图源：《ISO37001:2025反贿赂治理科学路径》白皮书

2025版标准在2016版基础上进行了重要升级，新增了对气候变化背景下贿赂风险的考量，如灾后重建项目中可能出现的腐败行为，标准还单独设立“反贿赂文化”条款，凸显组织文化在廉洁治理中的核心作用。此外，新版标准强化了对商业伙伴的尽职调查与合规培训要求，新增并购过程控制条款，并简化了管理评审流程，使体系更具适应性与可操作性。

图源：《ISO37001:2025反贿赂治理科学路径》白皮书

在运行控制方面，标准强调将反贿赂措施融入日常运营，涵盖财务控制、尽职调查、商业伙伴管理、礼品与款待规范、举报机制及事件调查等关键环节。通过预防、发现与响应三个维度的全流程控制，企业能够系统性地降低贿赂风险，提升治理透明度。

建立并实施ISO37001反贿赂管理体系，有助于企业履行合规义务，提升整体治理水平与市场竞争力，反贿赂管理体系通过顶层设计将廉洁理念融入业务流程，从源头控制腐败风险，体系整合了全球反贿赂实践经验，为企业提供标准化操作指南，无论是跨国集团还是中小企业，均可借助这一框架提升管理精准度，避免重复试错。

图源：《ISO37001:2025反贿赂治理科学路径》白皮书

认证已成为企业尽职免责的重要依据，在面对贿赂指控时，完善的培训记录、审计报告与制度文件能够证明企业已履行合规义务，从而减轻法律责任，此外，认证也为供应链廉洁管理提供了明确标尺，企业可依据认证情况筛选合作伙伴，将反贿赂要求嵌入合作协议，构建可信赖的商业生态。

图源：《ISO37001:2025反贿赂治理科学路径》白皮书

企业建立反贿赂管理体系通常包括启动与准备、体系设计与文件编制、体系运行与优化三个阶段。在启动阶段，需成立高层牵头的专项工作组，明确体系范围并开展全员培训，设计阶段应基于风险评估结果制定反贿赂方针与目标，构建风险防控、利益冲突管理、举报调查等核心制度，运行阶段则通过试运行、场景演练与定期评审，持续优化机制，并将反贿赂绩效纳入部门KPI，强化执行力度。