

7月29日,由数央网、数央公益联合国内众媒体共同举办的第五届国际绿色零碳节暨2026 ESG领袖峰会在上海举行。本届零碳节以"践行绿色发展,共赴零碳未来"为主题,数百家领军企业、百余名业界嘉宾齐聚,共同探讨绿色转型与可持续发展路径。在备受瞩目的"零碳力量"年度致敬盛典上,"2026零碳奖"系列榜单揭晓:晋能控股山西电力股份有限公司(简称"晋控电力",000767.SZ)凭借在ESG治理与信息披露领域的引领实践,获颁"2026上市公司ESG典范奖",党委书记、董事长、总经理师李军荣获"2026 ESG先锋人物"称号。

奖项不仅是一个荣誉节点,更是公司践行ESG征程的注脚:从编制首份ESG报告起步,到从容应对省财政厅可持续披露试点要求,再到此次在零碳节斩获荣誉,晋控电力的ESG体系建设走出了一条清晰的进阶路径。作为晋控电力的ESG综合服务的长期合作伙伴,ICAS英格尔认证一路陪伴并见证了其可持续发展实践的稳步进阶。
这份入选本身也印证了公司多年坚持绿色转型成效获得了行业认可。从优化能源结构到推进节能降碳技术改造,从完善公司治理到保障各相关方权益,晋控电力将ESG要求融入企业生产经营的每一个环节,用扎实的实践积累、可核查的量化数据交出了一份亮眼的绿色发展答卷,也为省内能源行业开展ESG管理、推进可持续发展提供了可借鉴的实践样本。

从首份报告到试点披露
把ESG从理念沉淀为机制
晋控电力启动首份ESG报告编制时,国内可持续披露规则正处于加速构建期:深交所发布上市公司可持续发展报告相关指引,财政部印发《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》,明确"试点先行、循序渐进"的推进思路,上市公司ESG披露正从"自选动作"走向"规定动作"。
首份报告的编制,远不止"写一本报告"那么简单。ICAS英格尔认证项目团队与晋控电力围绕披露要求搭建ESG指标体系,对标深交所指引与国际主流披露框架,建立跨部门的数据收集与核算机制,开展实质性议题识别,把生产运营、安全管理、科技创新、公司治理等条线的既有管理实践纳入统一的披露框架。首份ESG报告落地,让公司多年积累的绿色实践与治理成果得以系统呈现,可持续发展也从此有了统一的对外表达。
随着财政部基本准则落地,可持续披露试点工作渐次推开。面对省财政厅试点披露要求,晋控电力依托前期打下的指标体系与数据基础,对照要求平稳衔接、按期完成披露,ESG工作也由"一份年度报告"沉淀为"一套常态化机制"。据其2025年度ESG报告披露,公司董事会审议通过《可持续发展(ESG)管理制度》,识别25项实质性议题,建立"决策—执行—监督—反馈"的闭环管理机制。
从量化答卷到典范奖项
让ESG从数据走向认可
"2026零碳奖"系列榜单旨在表彰在绿色发展、ESG实践、低碳创新、社会责任等领域作出卓越贡献的典范企业、人物与产品。晋控电力的入选,有报告数据可循。据晋控电力《2025年度ESG报告》“一图读懂”披露:报告期内公司温室气体排放总量同比下降10.31%;火电机组深度调峰能力达到30%负荷,为电网消纳更多新能源腾出空间;依托"板上发电、板下治理"的"光伏+"模式,4000余亩荒漠化土地重新披绿,光伏园区变身绿色屏障。

安全与创新同样写进了这份答卷:全年实现"事故零发生",2.33亿元投入绿色节能技术研发。凭借在应对气候变化和环境管理方面的表现,公司Wind ESG评级跃升至A级,在山西省内能源行业保持领先。报告用"从减量到增绿""从安全到共赢""从合规到卓越"概括环境、社会、治理三大篇章——这份答卷,让"典范"二字有据可依。

从首份报告到典范奖项,变化的不只是荣誉。对晋控电力而言,ESG日益成为经营管理的工具与品牌沟通的语言——排放数据支撑节能降碳决策,以实质性议题连接战略与运营,透明披露让公司与投资者、评级机构的沟通更有底气,绿色发展正成为企业品牌越来越鲜明的底色。对能源行业而言,一家火电上市公司的ESG进阶路径,也提供了可参照的样本。
未来,随着可持续发展理念的不断深入和披露规则的持续完善,ESG建设将成为指导企业高质量发展的内在要求。晋控电力的进阶实践证明,传统能源企业通过主动布局、系统推进,完全可以走出一条符合自身实际的ESG发展之路。相信在ESG理念的引领下,晋控电力将继续深化绿色转型,在推动行业可持续发展进程中发挥更大的示范作用,书写更加亮眼的绿色发展新篇章。
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